Diskriminasi dalam implementasi UU

Diskriminasi dalam implementasi UU No. 36 tahun 2009 tentang kesehatan memang masih terjadi dimasyarakat. Tetapi apabila ada tindakan nyata dari masyarakat itu sendiri untuk menjalankan kewajibannya dan tidak mengurangi hak orang lain untuk mendapatkan kesehatan. Dengan otomatis diskriminasi tidak akan terjadi. Pemerintah juga jika memang benar-benar mempunyai panggilan moral untuk memberikan kesejahteraan (kesehatan) kepada masyarakat harusnya menjalan sistem pemerintahan terutama keuangan dengan baik. Salah satu alasan terjadinya diskriminasi dalam pemberian pelayanan kesehatan (berobat gratis) karena macetnya turunnya dana ke fasilitator kesehatan (rumah sakit dan layanan kesehatan lainnya).

結果 (日本語) 1:

2009 年の健康についての法第 36 の実装では差別が dimasyarakat 実際にはまだ起こっています。あるときはその義務を履行するコミュニティ自体からの実際の行動と健康を得るために他人の権利を削減していません。自動判別では発生しません。政府は本当を与える呼び出す道徳を持っている場合社会福祉 （健康） する必要があります住んでいる主に財務管理システム正しく。健康促進因子 (病院や医療サービス） に、交通渋滞の資金の秋のための保健サービス (医療無料） 提供における差別の出現の 1 つの理由です。

結果 (日本語) 2:

法の施行で差別号 健康上の2009の36はまだ社会で起こっている。しかし、コミュニティ自体がその義務を遂行すると健康を得るために他人の権利を害するしないから実際の行動がある場合。自動判別では発生しません。政府はまた、それは実際に特によくガバナンスの金融システムを実行している必要があり、公共の福祉（健康）を提供するために道徳的な呼び出しがある場合。原因健康ファシリテーター（病院や他の保健サービス）への資金の減少の内訳に保健サービス（無料医療）の提供における差別理由の一つ。