The progress of HR Payroll System S

The progress of HR Payroll System SPISy UAT is not running well
2. Module TMS (Time Management System) is very complex because
some payroll calculation i.e overtime incentive, attendance incentive,
attendance deduction etc. are also done ini this module.
3. SPISy curently running in EPSON is old version. There is a concern
regarding the OS and support for Windows 64 bit. SPISy EPSON not
support Windows 64-bit, so the concern is in the next few years the
SPISy cannot be using 32-bit PC anymore.

結果 (日本語) 1:

人事給与システム谷屋 UAT の進行状況がうまく実行されていません。2. モジュール TMS 時間管理システム） は非常に複雑なのでいくつかの給与計算 i. e 出席インセンティブ インセンティブ、残業、控除等への出席はまたこれにこのモジュールを実行します。3. 谷屋 curently エプソンで実行は古いバージョンです。懸念があります。OS および Windows 64 ビットのサポートに関してください。エプソンない谷屋64 ビット Windows をサポートして関心は今後数年間で、谷屋は、もう 32 ビットの PC を使用できません。

結果 (日本語) 2:

人事給与システムSpisy UATの進行がうまく実行されていない
2。ため、モジュールTMS（時間管理システム）は非常に複雑であり、
いくつかのインセンティブ残業給与計算、すなわち、出席インセンティブ、
出席控除など また、これらは、このモジュールを実行されます。
3。載っていEPSONで実行されているSpisyは古いバージョンです。懸念される
Windowsの64ビット用のOSとサポートに関するが。Spisy EPSONはしない
懸念が今後数年であるように、Windows 64ビットをサポート
Spisyはもう32ビットPCを使用してすることはできません。