3. Apabila karyawan tidak masuk ker

3. Apabila karyawan tidak masuk kerja atau terpaksa harus meninggalkan pekerjaan dikarenakan urusan pribadi, maka harus memberitahukan maksudnya tersebut dengan mengisi formulir yang tersedia dan mendapatkan persetujuan dari Kepala Bagian. Jikalau tidak memungkinkan pada hari tersebut, maka ketika kembali bekerja segera mengisi formulir yang tersedia dan mendapatkan persetujuan dari atasan dan Kepala Bagian.

結果 (日本語) 1:

3. 場合は、従業員の雇用を入力されていないか、個人的な問題のために仕事を離れることを余儀なく、目的は、提供されるフォームに記入してと頭の部分からの承認を得るに通知する必要があります。これができない場合、日に、その後に戻るすぐに提供されるフォームに記入しながらの作業し、スーパーバイザーや部門のヘッドからの承認を得る。

結果 (日本語) 2:

従業員が動作しないか、個人的な理由のために仕事を離れることを余儀なくされている場合3.は、フォームに必要事項を記入する意図を通知し、部長の承認を得なければならない。日に可能ではない場合は、彼は仕事に戻ったときにすぐにフォームに必要事項を記入し、部門の監督と部長から承認を得る。