Sekarang Rosyd bekerja di AEON office.
Dia dapat pekerjaan dari pada TI.(tanggal23 mulai)
Dia tidak mau pekerjaan TDI.
dia Sikap kerja tidak baik.
sekarang informasi TI tidak cukup ,jadi dia tidak bekerja.
lanjut , dia tidak meberikan informasi yang pulangan dia. (sebelum jam 3 dia pulang setiap hari Jumat)
dia menguap dan sikap malas banyak kali
Dia dampak yang tidak baik ke staff lain
saya dan hasan tidak mau situasi seperti ini
Orang drafter satu saja cukup
"Sebagai kesimpulan kita ingin dia akan kembali ke H.O.
"
Dia bekerja di H.O.