Bekerja dalam organisasi profesiona

Bekerja dalam organisasi profesional,sudah semestinya dituntut untuk memulai pekerjaan pada kesempatan pertama dan tidak menundanya.
Tanpa kesegeraan dalam memulai pekerjaan akan berakibat hilangnya peluang atau terjadinya penumpukan volume pekerjaan sehingga akan membentuk gunung es atau bola salju pekerjaan.
Hal itu akan berakibat semakin sulitnya penanganan pekerjaan karena pekerjaan yang sebenarnya simpel justru berubah menjadi benang kusut.
Oleh karena itu,seyogyanya sesegera mungkin dilakukan inisiatif tindakan terhadap pekerjaan meliputi:Memberi/meminta informasi pekerjaan,Memberi/meminta instruksi pekerjaan,Memberi/meminta konsultasi pekerjaan,dan Memberi/meminta koordinasi pekerjaan.

結果 (日本語) 1:

働くプロの組織は、仕事を始める最初の機会とないそれを延期する必要がある必要があります。作業を開始するのに kesegeraan なしになります機会の損失、または業務量蓄積は氷山または雪仕事のボールを形成するように。それはますます困難な仕事は本当に簡単ですこのようにもつれた糸に回すために仕事が処理されます。したがって、行われるべき取り組みに対してジョブ アクションがありますできるだけ早く: 与える/ジョブ情報、説明、仕事、依頼/与える/求めるコンサルティング業務、与える/求めると作業の調整。

結果 (日本語) 2:

プロの組織での作業、それは。それを先送りに早い機会に作業を開始していないために要求されるべき
作業を開始する際に緊急性がないと機会の損失や氷山や雪だるま仕事を形成する作業量の蓄積になります。
これは、ジョブを処理する際の、より困難になります実際の作業は、実際にもつれた糸になってシンプルであるためです。
したがって、ジョブにできるだけ早く行われるべきアクションの取り組みが含まれます：、情報の仕事を求めて/与える命令の仕事を求めて/手渡す、相談の仕事を求めて/手渡す、と仕事の調整を求める/与える。