Manajer Masuda seperti ini sorakan

Manajer Masuda seperti ini sorakan untuk pekerjaan yang baik. Hal ini Roshiddo saat ini berada di kantor AEON, tetapi dalam hubungan yang terlibat dalam pekerjaan dari Takenaka Indonesia (dari 6/23) sikap bekerja tidak silakan. (Meskipun Takenaka Indonesia pekerjaan untuk, kita mengatakan bahwa bukan pekerjaan teknik sipil. Karena seperti tidak ada indikasi dari toko, Anda tidak memiliki pekerjaan nyata.) Hassan dan cerita itu hasilnya, tanpa laporan apapun sebelum waktu Anda dapat kembali ke, terang-terangan atau menguap bahkan di kantor, sikap malas karena terlihat ketika mempertimbangkan dampak pada staf lain, yang disebabkan oleh HO sekarang kesimpulan. Kita bisa tahu apa isi atau bekerja dari toko, di lapangan, faktor-faktor seperti perasaan staf tidak menghadapi sebelum Anda berpikir bahwa harus diatur. Lebih, lebih ... korespondensi, terima kasih. Tsuchiya

結果 (日本語) 1:

良い仕事のためこの歓声のような増田マネージャー。竹中インドネシアの作業に関与している関係は、永劫に、この Roshiddo は、現在収容されています (6/23) してください動作していない態度。(竹中インドネシアは機能する、我々 と言うことは土木の仕事ではないです。ストアから兆候があったようにちょうど持っていないので実際の仕事。)Hassan と話戻り、露骨なか HO によって引き起こされる他のスタッフへの影響を考慮した今当然の結論、それは怠惰な姿勢に見えますので、オフィスでも蒸発時間の前に任意のレポートなしの結果であった。ストアの内容を知ることができるまたは分野で働くスタッフの感情などの要因に直面しないことが規制されるべきだと思う前に。もっと、もっと... 対応、ありがとうございます。土屋

結果 (日本語) 2:

良い仕事のためにこのような歓声増田マネージャ。これは、現在のオフィスAEONでRoshiddoですが、（6/23から）竹中インドネシアの仕事に関わる関係で仕事に態度は喜ばれません。（ジョブの竹中インドネシアが、我々はそれが土木の仕事ではないと言う。店舗からの指示が存在しないようなものとして、あなたが本当の仕事を持っていません。）ハッサンと話は結果であった、時間の前に任意のレポートずにあからさまに戻ったりすることができますHO今結論によって引き起こされる他のスタッフへの影響を考慮した場合に見られるように、でもオフィスで怠惰な態度を蒸発させます。私たちは、あなたがそれを規制すべきだと思う前に、内容や店の仕事は、フィールドでは、このようなスタッフの感じのような要因が直面していなかったかを知ることができます。もっと、もっと...対応、ありがとうございました。土屋