Upah Minimum Kabupaten (UMK) adalah

Upah Minimum Kabupaten (UMK) adalah sejumlah upah paling minimum yang menjadi acuan gaji karyawan satu periode bulan berjalan, yang komponennya terdiri dari gaji pokok sedikitnya 75% dari jumlah gaji pokok dan tunjangan tetap dan ketentuan besaran lainnya diatur berdasarkan kebijakan perusahaan.

結果 (日本語) 1:

最低賃金地区 （ユーエムケー ・) 賃金の最低限度最も 1 ヶ月給与基本給基本給の量の少なくとも 75 ％ から成っているそのコンポーネントが実行される従業員の参照期間であり、手当及び固定量の他の条件に基づいて設定されます会社の方針。

結果 (日本語) 2:

地区最低賃金（UMK）は、現在の月の従業員の給与の基準期間として、部品は会社の方針に基づいて、スケールを設定、基本給与の75％以上の基本給と固定手当やその他の規定で構成されて賃金の最低額である。