. DISNAKER ( DINAS TENAGA KERJA ) K

. DISNAKER ( DINAS TENAGA KERJA ) KOTA JOGJA
- Mencari informasi RPTKA, KITAS dan IMTA, tetapi petugas yang menangani sedang meeting, rencana Senin menghubungi dulu, mendapat info nama petugas yaitu Ibu Sri Hartati SE
2. BPJS ( BADAN PENYELENGGARA JAMINAN SOSIAL ) / JAMSOSTEK
- Program BPJS wajib di ikuti oleh perusahaan, yaitu : JAMINAN KECELAKAAN KERJA (JKK) ; JAMINAN KEMATIAN (JK) dan JAMINAN HARI TUA (JHT).
- JKK memberi kompensasi kepada pekerja yang mengalami kecelakaan pada saat mulai berangkat kerja, pada saat kerja dan pada saat pulang kerja hingga sampai di rumah. Besarnya premi adalah antara 0.24% sampai 1.74% dari gaji pokok, tetapi tidak boleh kurang dari UMK, untuk Sleman UMK 2014 Rp 1.127.000,-. Besarnya premi tiap perusahaan berbeda tergantung dari tinggi rendahnya resiko kerja. Sebagai contoh, besarnya premi perusahaan otomotif dan konveksi akan berbeda. Yang menentukan besarnya premi pihak BPJS. Untuk koveksi sekitar 0.24% dari gaji pokok, dan premi di bayar oleh perusahaan.
- JK akan di terima oleh ahli waris dari karyawan yang meninggal karena kecelakaan kerja. Besarnya premi 0.3% dari gaji pokok dan tidak kurang dari UMK ( untuk Sleman Rp 1.127.000,- ). Premi di bayar oleh perusahaan.
- JHT akan diterima oleh pekerja pada saat pensiun, atau meninggal dunia atau cacat tetap sehingga tidak bisa bekerja atau PHK dengan syarat telah menjadi perserta BPJS minimal sudah 5 tahun 1 bulan. Besarnya premi 5.7% dari gaji pokok dan tidak kurang dari UMK. Dari besarnya premi yang 5.7% pembayaranya di bagi menjadi 3.7% dibayar oleh perusahaan dan 2% di bayar oleh karyawan.
3. PT. TELKOM
- Melaporkan telpon yang tidak bisa digunakan. Telpon tidak dapat digunakan karena beberapa bulan belum di bayar. Kita sudah membayar biaya langganan dan juga mengajukan keringanan untuk tidak membayar denda ( pinalti ). Total bayar Rp 254.000,-dan telpon sekarang sudah dapat digunakan untuk menghubungi (keluar) tetapi belum dapat di hubungi (masuk), senin 05 Mei 2014 akan di cek oleh petugas PT. TELKOM.
4. TOKO LIMAN
- Menanyakan informasi tentang material shin. Di pabrik tidak tersedia material seperti milik kita, tetapi akan dibuatkan sample. Untuk membuat sample perlu biaya. Toko Liman akan segera memberitahu tentang biayanya. Kalau kita sudah setuju maka akan dibuatkan.

5. SAMPLE BENANG
- Sudah menghubungi bagian marketing ( Pak Agung ). Tetapi belum mendapatkan kepastian kapan sample di kirim dari pabrik.
6. PULSA LISTRIK
- Membeli pulsa listrik Rp 220.000,-
7. STCK ( Surat Tanda Coba Kendaraan ).
- Biaya perpanjangan STCK sebesar Rp 150.000,- untuk 1 bulan, mohon segera di setujui, Untuk STNK akan segera di proses dan akan disesuaikan dengan kedatangan bu Lili ke Jogja karena membutuhkan surat kuasa dari perusahaan kepada pihak Nasmoco.

結果 (日本語) 1:

.DISNAKER （労働省） ジョグ ジャカルタ
-最初に、連絡する情報 RPTKA、KITAS、IMTA が役員ハンドルは会議プラン月曜を探して名前を得た情報、役員の母スリ Hartati SE の
2。BPJS (社会保障理事）/JAMSOSTEK
BPJS で必須に従う、会社によってすなわち: 保証作業事故 (JKK);死 (JK) の保証し、古い年齢 （歳） を保証します。
-JKK 与える補正時に事故を持っていた人の労働者を始めた仕事、職場と自宅で自宅で彼女の仕事までを取得します。保険料は 0.24 ％ 1.74% の基本給の間がスレマン ユーエムケー ・ 2014 Rp 1.127.000,-のためのユーエムケー ・より小さいことがあります。それぞれの会社の保険料は、リスクの低い仕事の高さによって異なります。たとえば、自動車会社の保険料と対流は異なるでしょう。プレミアム、BPJS の量を決定します。Koveksi ベースの給与と会社によって支払われる保険料の約 0.24 ％ の
-JK は仕事の事故で死亡した従業員の受益者が受信されます。0 の保険料。基本給と、劣らずユーエムケー ・ (スレマン Rp 1.127.000,-) のための 3%。保険料は会社が負担。
-年齢に受け付けられる労働者彼の退職の時にまたは死または働くことができない永続的な障害や人員削減を条件に最低 5 年間既に BPJS 1 ヶ月の参加者となっています。保険料ベースの給与とユーエムケー ・よりも小さいの 5.7 ％。会社および従業員によって支払った 2% によって支払われるその 5.7% pembayaranya 3.7 ％ に、保険料の
3。PT. テルコム
-携帯電話が使えないことが報告されました。数ヶ月はまだ有料で携帯電話を使用ことはできません。我々 はすでに購読料を支払うと （ペナルティ） の罰金を払っていないの免除の出願します。Rp 254.000 支払額合計-電話、今 （アウト） を使用することができますができていないに (受信) の呼び出しで月曜日、5 月 5 日、2014 PT. テルコムの職員によるチェックになります
4。
リーマン ストアお問い合わせについては材料の新。私たちは、ような工場で利用できない物質が加熱されます。 サンプル。サンプルをさせるのにはコストをする必要があります。店はコストについてリーマンをすぐに通知されます。我々 が作成することで合意した場合。

5。サンプル文字列
-マーケティングの部品 (朴アグン山） に連絡します。サンプルは工場から送信されるときに確実性を得ていないが
6。電気パルス パルス電力購入
Rp 220,000-
7。STCK (手紙サインしようと車).
- 拡張子 STCK Rp 150.000 コスト - くださいすぐに承認されると、1 カ月自動車免許は直ちに処理し、弁護士の力で会社からの Nasmoco を必要とするので bu ジョグジャにリリーの到着とカスタマイズするため
。

結果 (日本語) 2:

。DISNAKER（労働省）ジョグジャカルタ市
-情報RPTKA、許可と労働許可を見つけることが、会議を処理した役員は、最初に連絡先の担当者の名前は夫人スリランカHartati Seで取得するには、月曜日予定です
2。BPJS（社会保障局）/ジャムソステック
- BPJSプログラムは、同社が続き、すなわち、しなければならない。WORK事故保証（JKK）; 死（JK）および退職給付（JHT）の保証はいたしません。
- JKKが負傷した労働者の補償は、私が帰宅するまで、職場や仕事から家で、一度に仕事に向けて出発し始めた。保険料の額は基本給の1.74パーセントに0,24％の間であるが、ルピア1127000にUMK、UMK Sleman 2014以上でなければならない- 。プレミアム各社の量は、ジョブ·リスクのレベルに応じて異なる。例えば、保険料の自動車会社と対流の量が異なります。そのプレミアムBPJSの量を決定します。koveksi基本給与の約0,24％、会社が支払った保険料のために。
- JKは労働災害で死亡した従業員の相続人によって受信されます。（Slemanルピア1127000、用- ）基本給のプレミアムは0.3％の量ではなく、MSEより少ない。当社が支払う保険料。
- JHTは、退職時に作業者によって受信されるか、または動作しないことができるか、参加者の観点から解雇されてきた死亡または永久的な障害は、すでに5年以上1ヶ月もBPJS。基本給とMSE以上での保険料は5.7％の量。当社が支払う3.7％と従業員が支払った2％に5.7％に支払われる保険料の金額のうち。
3。PT。TELKOM
-使用できない携帯電話を報告してください。それは数ヶ月のために支払われていないため、電話が使用できない。我々はすでに購読料の免除を払っても罰金（ペナルティ）払っていないために申請した。総賃金ルピア254000は、と今の携帯電話は、（OUT）を呼び出すために使用することができますが（入り口）に連絡することができていない、月曜日2014年5月5日のPTの役員がチェックされます。TELKOM。
4。ショップリーマン
-素材Shinに関する情報を尋ねる。植物材料に我々としては使用できませんが、サンプルを保存している。サンプルを作るためには、充電する必要があります。リーマン·ストアはすぐに費用について教えてくれます。私達が同意している場合は、それが作成されます。5。糸サンプルは-既にマーケティング（PAKアグン）が接触した。サンプルは、工場から送られてきたときには確実性を得ることはありません。



6パルスパワー
- 220.000 RP電気パルスを買う、 -
7。STCK（手紙が車を試してみてください）。 - 1月の、それはNasmocoへの会社からの認可書を必要とするため、すぐにすぐにプロセスになります登録のために、承認され、ジョクジャカルタへリリーBU到着に合わせて調整されますください-ルピア150,000のSTCKの更新料。