pengusaha dapat memutus hubungan ke

pengusaha dapat memutus hubungan kerja terhadap pekerja, engan alasan pekerja telah elakukan pelanggaran kesaahan berat seperti pasa 158 uu no13 tahun 2003 sebagai berikut.

結果 (日本語) 1:

雇用者、労働者に対する雇用関係を終了することができます、理由労働者とされている elakukan 違反など重い kesaahan パサ 158 no13 行動 2003年を次のように。

結果 (日本語) 2:

雇用主は労働者の雇用を終了することができ、労働者は次のように2003年の158 UUのパサNO13のように重い理由番目ENT kesaahan違反を持っています。