Memang, suasana perasaannya masih cukup mudah tergugah dan akan cukup mempengaruhi naik turun semangatnya selama bekerja, akan tetapi ia tampak cukup berupaya untuk menjaga agar kinerjanya tidak menurun dalam jangka waktu lama. Secara pribadi, ia cukup mampu beradaptasi meski bukan sosok yang memiliki keluwesan dalam berinteraksinya. Yang bersangkutan perlu diberikan target kerja yang jelas agar membuatnya lebih keras dalam berupaya memenuhinya dengan mengendalikan gejolak perasaannya. Ia masih dapat dipertimbangkan untuk diterima.