Senin, 3 Agustus 2015, PT Mandom In

Senin, 3 Agustus 2015, PT Mandom Indonesia Tbk dan BPJS Ketenagakerjaan menyerahkan santunan kepada keluarga karyawan yang meninggal dalam musibah kebakaran tanggal 10 Juli 2015 lalu. Bertempat di Kantor Pusat PT Mandom Indonesia Tbk, acara penyerahan santunan dihadiri oleh perwakilan keluarga dari ke-21 karyawan yang meninggal dunia.



Mandom Indonesia tengah dan masih berduka atas musibah kebakaran tersebut. Bukan hanya kehilangan teman dan rekan kerja, Mandom Indonesia kehilangan bagian dari keluarga besar perusahaan. Musibah ini adalah kejadian yang sama sekali tidak diinginkan bagi perusahaan yang mempunyai semangat OYAKUDACHI atau tumbuh bersama-sama dimana karyawan memegang peranan terbesar dalam semangat ini. Oleh karena itu, Manajemen dan segenap karyawan perusahaan bahu-membahu saling bekerja sama dalam menangani karyawan yang meninggal dunia maupun yang saat ini tengah di rawat di rumah sakit dan memberikan dukungan serta pendampingan kepada keluarga karyawan termasuk mengurus dan mendampingi selama proses pemakaman karyawan yang meninggal dunia.



Kegiatan mengurus dan mendampingi keluarga korban selama di rumah sakit dan proses pemakaman dilakukan oleh direksi dan team relawan, yang merupakan karyawan perseroan, yang dibentuk segera setelah kejadian. Mulai hari itu Direksi dan team relawan melakukan piket jaga untuk membantu kebutuhan pasien dan keluarga di rumah sakit, secara bergantian selama 24 jam.



Para team relawan memastikan keluarga mendapatkan ruang tunggu yang memadai, memenuhi kebutuhan konsumsi selama sahur dan buka puasa, mendistribusikan uang transport dan konsumsi, karpet dan fasilitas lain yang dibutuhkan, serta siaga memenuhi kebutuhan donor darah yang sewaktu-waktu diperlukan. Team relawan mendata golongan darah karyawan yang memenuhi syarat sebagai pendonor dan melakukan koordinasi dengan PMI dan rumah sakit terkait untuk memastikan ketersediaan darah saat dibutuhkan.



Selama libur Lebaran, piket jaga tetap dilakukan, bahkan Direksi dan karyawan setiap hari tetap menjalankan tugas piket jaga. Sedangkan untuk 2 hari Idul Fitri piket dilakukan oleh karyawan yang tidak merayakan Idul Fitri. Sebagian Direksi dan karyawan yang sudah berencana untuk melakukan perjalanan mudik pun memutuskan untuk stand-by di Jakarta. Mereka yang tidak mempunyai jadwal piket juga datang untuk memberikan dukungan, bantuan, doa, dan semangat kepada para pasien dan keluarga.



Sementara itu, di tanggal 15 Juli 2015, 2 hari sebelum Idul Fitri, dilakukan penyerahan jenazah 5 karyawan yang meninggal di lokasi kejadian oleh Wakapolda Metro Jaya Brigadir Jenderal Pol Nandang Jumantara dan Presiden Direktur/CEO PT Mandom Indonesia Tbk, Muhammad Makmun Arsyad. 3 jenazah dimakamkan di Jakarta didampingi oleh perwakilan Manajemen dan karyawan perusahaan. Sementara 2 jenazah dimakamkan di luar kota didampingi oleh perwakilan dari Serikat Pekerja perusahaan. Bahkan tim Serikat Pekerja terus stand-by berkeliling di luar kota dan menghadiri pemakaman beberapa karyawan yang meninggal menjelang dan sesudah hari Idul Fitri. Begitu juga karyawan yang sudah dalam posisi mudik di luar kota, ikut hadir untuk mengantarkan doa pada para almarhum dan almarhumah.



Pengajian, tahlilan, dan tausiah digelar di kantor perusahaan untuk mengirimkan doa kepada para almarhum dan almarhumah yang telah mendahului menghadap Allah SWT dan mendoakan agar rekan-rekan yang masih dirawat di rumah sakit agar lekas sembuh. Selain itu, pengajian juga dilakukan untuk memberikan ketenangan di hati para karyawan agar bisa bersiap untuk memulai kerja lagi di perusahaan.



Sampai saat ini tim relawan masih meneruskan jadwal piket jaga di rumah sakit. Hal ini akan terus dilakukan sampai seluruh pasien dinyatakan boleh pulang dan dapat menjalani rawat jalan. Perusahaan pun akan menfasilitasi rawat jalan sampai seluruh pasien sembuh.

結果 (日本語) 1:

月曜日 2015 年 8 月 3 日、PT マンダム インドネシア Tbk と BPJS 雇用 2015 年 7 月 10 日に火災事故で死亡した従業員の家族への補償を送信します。PT マンダム インドネシア Tbk の本部であり、死亡した 21 の社員の家族のための補償の代表者が参加されました。マンダム インドネシア中・火災事故をまだ悲しんで。失われた友人や同僚のだけでなく、マンダム インドネシアは企業の大規模な家族の部分を失った。この災害は、OYAKUDACHI の精神を持って、または従業員がこの精神の最大の役割を保持する一緒に成長企業のために望まれるすべてではないそのイベントです。したがって、管理および要素は、亡くなった病院の外来は、現在および家族を含む従業員に支援と助言を提供したり、従業員をあつかう上で協力できる会社の全従業員の世話、死亡した従業員の葬儀中に同行します。活動や病院と取締役会と事件後すぐに形成された会社の従業員は、ボランティアのチームによって実施した葬儀のプロセス中に犠牲者の家族を支援します。取締役会およびボランティアのチームが 24 時間の代わりに、病院での患者や家族のニーズを支援するピケット ガードを行う日。ボランティアのチームは家族を得る十分なラウンジを確保、スフール金輸送と消費、カーペットが必要なその他の設備を配布するイフタールとスタンバイを満たしている必要なすべての時に献血の必要性のための消費のニーズを満たします。チームのボランティアは、慈善団体として修飾し、PMI、必要なときの血の可用性を確保する関連病院との調整を行う職員の血を記録します。レバラン、ピケットのガードはまだか、取締役会および毎日のピケットの従業員も守る義務のまま。明けを祝うしない社員による 2 日間イード明けピケットとして。いくつかの取締役、社員は既に故郷を旅行を計画していたジャカルタでスタンドにすることを決めた。ピケットのスケジュールを持っていない人は、患者と家族をサポート、ヘルプ、祈りと励ましを与えることまた来た。一方で、2015 年 7 月 15 日、2 日イード明け前に配信機関地下鉄ジャヤ Wakapolda 准将ポル Nandang Jumantara、代表取締役社長・取締役 PT マンダム インドネシア Tbk、Ma'mun ムハンマド Arsyad シーンで亡くなった 5 人の従業員が。3 つのボディの埋葬されたジャカルタと一緒に伴われた管理の代表者と会社の従業員。二人の遺体埋葬会社から代表者を伴う都市外の労働組合です。でもティム組合は、スタンドバイ市内外のツアーとの前と明けの日の後に死亡したいくつかの従業員の葬儀に出席し続けます。同様に、既に故人と彼の後半で祈りの言葉を実現するために出席するため、町の外に出る位置にいる社員。Tahlilan、Pengajian、tausiah は、アッラーに直面して遅刻する前に故人と彼に祈りを送信し、祈るのためにすぐに入院してまだ仲間を回復するために本社で開催。また、研究は会社で再び作業を開始する準備ができて得るために従業員の心に平和を提供するためにも進められています。これまでボランティアのチームはまだ病院でピケット ガード スケジュールを継続します。これは、記載されている全体の患者は返すことがあり、外来を受けることができるまで継続されます。会社も容易になります外来全体の患者が治るまで。

結果 (日本語) 2:

2015年8月3日（月曜日）、PTマンダムインドネシアTbkの雇用BPJS火災事故で2015年7月10日の最終日に死亡した従業員の家族に補償を提出します。PTマンダムインドネシアTbkの本社で、補償ハンドオーバ式典が死亡した従業員のすべての21家族の代表が出席した。マンダムインドネシアの中央、まだこれらの火災のために悲しみます。失われた友人や同僚だけでなく、マンダムインドネシアは、企業の大家族の一部を失いました。この災害は、情熱のOYAKUDACHIを持っているか、従業員が、この精神で最大のシェアを保持している場合に一緒に成長企業にとって望ましくないイベントです。そのため、経営と企業の全従業員は、の世話を含む死亡した従業員の葬儀の際に支援し、死亡したか、現在病院で治療を受けていると従業員の家族への支援と援助を提供し、従業員に対処する上で相互に協力するために一緒に働きます。活動の世話をし、取締役会や事件直後に形成された会社の従業員であるボランティアのチームによって行われ入院と葬儀プロセス中に犠牲者の家族を支援します。交互に24時間、病院で患者と家族のニーズを支援するためにピケット義務をしたその日の取締役会やボランティアのチームから。ボランティアのチームは、必ず家族が十分な待合室をプレゼント夜明けの間に消費ニーズを満たし、高速破壊、輸送、お金を配布します消費、ラグ、その他の必要な施設のほか、スタンバイに必要な任意の時点で血液ドナーのニーズを満たしています。チームのボランティアが。ドナーとしての資格とPMI、必要に応じて血液の可用性を確保するため、関係病院との連携、従業員の血液型を記録ピケットデューティがまだ行われている、レバラン休暇中、取締役及び従業員のさえ会は、毎日のピケットデューティ自分のタスクを実行しなければなりません。イードのピケットの二日目についてはイードを祝うしない従業員によって行わ。前後に旅行を計画していた取締役及び従業員のほとんどはまた、スタンドバイするジャカルタで決めました。ピケットのスケジュールを持っていない人は、患者と家族への支援、ヘルプ、祈り、と励ましを提供するために来る。一方、2015年7月15日の日に、二日イード前に、ハンドオーバによって現場で死亡した5人の従業員の遺体Wakapoldaメトロジャヤ准将ポルNandangの大空とPTマンダムインドネシアTbkの、ムハンマドMa'mun Arsyadの社長/ CEO。ジャカルタに埋もれ3体は、会社の経営陣と従業員の代表を伴います。一方、米国労働者の会社の代表を伴って町の外に埋められた2体、。労働組合は、スタンドで市内の外側の周りにあってもチームを継続し、イードの前と後に死亡した従業員のうちのいくつかの葬儀に出席しました。だから後ろの位置に既にあると述べ市内外の従業員であり、故人と故人。で呼び出しを提供するために存在していた故人とアッラーに直面先行した人故人への祈りを送信していることを祈るために、企業のオフィスで開催されたpengajians、tahlilan、およびtausiah同僚は、まだ十分に得るために病院で治療を受けています。また、研究はまた、同社で再び作業を開始する準備をする従業員の心の中に平和を提供するために実施された。今までは、ボランティアのチームはまだ病院でピケットデューティのスケジュールを続けています。全ての患者が家に帰ると外来患者のことができるようにさせて発現されるまでこれが継続されます。すべての患者が回復するまで当社はまた、外来患者が容易になります。