Jika pengambilan cuti tahun berjalan untuk kepentingan tersebut d i atas (1.d) melebihi hak cuti yang telah muncul, maka kelebihan cuti tersebut akan diperhitungkan sebagai cuti diluar tanggungan dengan pemotongan gaji dengan rumus : Penghasilan Tetap / 22 x jumlah cuti yang diambil.