7. Ketentuan pemberian tunjangan ja

7. Ketentuan pemberian tunjangan jabatan dan tunjangan keahlian ditetapkan dalam ketentuan tersendiri.
8. Tunjangan Tidak Tetap adalah upah tambahan yang diberikan dalam jumlah yang tidak tetap tiap bulannya, yang besarnya ditentukan oleh kehadiran. Yang termasuk dalam Tunjangan tidak Tetap adalah Tunjangan Transportasi, Tunjangan Makan, Tunjangan Kehadiran dan atau Tunjangan Shift.
9. Upah Lembur adalah upah tambahan untuk kerja di luar jam kerja yang telah ditentukan atau kerja pada hari libur.
10. Ketentuan tentang Tunjangan transportasi dan Tunjangan Makan, tunjangan kehadiran, tunjangan Shift ditetapkan dalam ketentuan tersendiri.
11. Ketentuan tunjangan lembur dijelaskan pada pasal 20 Peraturan Perusahaan ini.

結果 (日本語) 2:

7.引当金引当金と個別の規定で指定されたメリットの専門知識位置。
8。変数引当金は存在によって決定される毎月固定されていない量で割増賃金を与えられている。引当金に含まれている交通手当を固定されていない、食べる、手当または出席手当とシフトが利点。
9。残業賃金は休日に指定された勤務時間や仕事外で働くための割増賃金である。
10。交通手当、食事手当、介護手当、独立した規定で指定されたシフト手当の提供。
11。この会社規程の第20条で指定された残業手当規定。