Upah Minimum Kabupaten (UMK) adalah

Upah Minimum Kabupaten (UMK) adalah sejumlah upah paling minimum yang menjadi acuan gaji karyawan satu periode bulan berjalan, yang komponennya terdiri dari gaji pokok sedikit-dikitnya 75% (tujuh puluh lima persen) dari jumlah gaji pokok dan tunjangan tetap dan ketentuan besaran lainnya diatur berdasarkan kebijakan perusahaan.

結果 (日本語) 1:

最低賃金地区 （ユーエムケー ・) である賃金の最低限度最も会社方針に基づきそのコンポーネント ベースの給与量の基本給わずか dikitnya 75% (75%) から成り、手当及び固定量の他の条件を設定を実行する従業員の給料 1 ヶ月の参照期間。

結果 (日本語) 2:

地区最低賃金（UMK）は、現在の月の従業員の給与の基準期間として賃金の最低額で、コンポーネントは、総基本給の75％以上基本給（七五%）と固定手当やその他の規定設定スケールで構成されて会社の方針に基づく。