Yang bertanda tangan dibawah ini:Ke

Yang bertanda tangan dibawah ini:

Kepada Yth.

Seluruh Karyawan

PT GLC CONSULTING dan PT GLC COMMUNICATIONS



Bersama ini terlampir SK Direksi No: 35/KEP/LGL/VI/2016 untuk membatalkan SK Direksi No: 29/KEP/LGL/V/2013 tentang " Pengenaan Sanksi atau Denda tentang Kehadiran Karyawan atau pelanggaran terhadap pasal-pasal yang tercantum dalam Peraturan Perusahaan (PP), SK Direksi, dan Peraturan yang berlaku lainnya" (terlampir)



Dengan diberlakukannya SK Direksi ini, maka SK Direksi No: 29/KEP/LGL/V/2013 tidak diberlakukan lagi.

Demikian SK Direksi ini kami sampaikan dan atas perhatiannya kami ucapkan terima kasih.



Siti Khodijah

HRD

結果 (日本語) 1:

以下の署名。指定します。全従業員PT PT GLC GLC コンサルティングとコミュニケーション このジョイント接続 SK 取締役なし: 35/ケップ/LGL/VI/2016 年取締役号令をキャンセル: 29/ケップ/LGL/V/2013 について「従業員の存在または規定 (PP) に記載されている記事の違反の制裁や罰金の賦課 SK 取締役は、法令及びその他ボード"(添付) 取締役、その後 SK 取締役なしの令の制定と: 29/ケップ/LGL/V/2013年が再度放棄されます。だから我々 は SK 取締役会とトップの注意を伝えるありがとうと言えます。 Siti Khodijah人材育成

結果 (日本語) 2:

以下に署名この：。ために全従業員PT GLCコンサルティングおよびPT GLC COMMUNICATIONS 同封はSKの取締役には、Noを添付：35 / KEP / LGL / VI / 2016年に取締役番号29 / KEP / LGL / V / 2013の令を解除します「従業員の存在又は会社規則（PP）に含まれる条項の違反に対する制裁や罰金の賦課ない、取締役のSK会、および多くを適用する規則」（添付）取締役の法令の制定により、その後SK監督なし：29 / KEP / / 2013 LGL / Vはもはや適用されない。同様に、我々は取締役会令をここにと注意のために、私たちはあなたに感謝。SITIハディージャHRD