Memperkenalkan Surat Permohonan dar

Memperkenalkan Surat Permohonan dari PT. Kawanua Bunaken perihal Permohonan Izin Operasional Penyelenggaraan Lembaga Pelatihan Kerja tanggal 19 Oktober 2013 dan berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 pasal 14, ayat (4) dan pasal 17 ayat (6) tentang Ketenagakerjaan, dan Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No. PER-17/MEN/VI/2007 Tentang Tata Cara Perizinan dan Pendaftaran Lembaga Pelatihan Kerja, maka Kepala Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Minahasa Utara menyetujui dan memberi izin operasional kepada :

Dengan memperhatikan hal-hal sebagai berikut:
1. Pemimpin lembaga harus memeberikan laporan berkala sekurang-kurangnya 6 (enam) bulan sekali seluruh aktivitas di dalam/luar Lembaga Pelatihan Kerja kepada Bupati c.q Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Minahasa Utara.
2. Setiap Output Pelatihan untuk penandatanganan sertifikat, harus mengetahui Kepala Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kab. Minahasa Utara.
3. Penyalahgunaan izin yang tidak sesuai dengan ketentuan yang berlaku dapat mengakibatkan pembatalan/pencabutan surat izin operasional ini.

Demikian Izin Operasional ini diberikan untuk digunakan sebagaimana mestinya.

結果 (日本語) 2:

PTのアプリケーションをご紹介します。Kawanuaブナケンに関する営業ライセンスアプリケーション操作職業訓練研究所2013年10月19日の日付と2003年の第14条、パラグラフ（4）及び第17条の段落の法律第13号に基づいて（6）雇用・労働移住大臣の号 職業訓練協会、社会問題の頭のライセンスと登録のための手続に関するPER-17 / MEN / VI / 2007、労働遊出北ミナハサ県が承認しに操作を許可：次の事項を考慮すると：1。Memeberikan指導者が社会福祉、マンパワー北ミナハサ県のリージェントCQ学科に職業訓練研究所外/内のすべての活動を一旦、少なくとも6（6）ヶ月間の定期的な報告を制定しなければならない。2。署名証明書の各出力研修、社会問題の頭、労働と遊出甲を知っている必要があります。北ミナハサ。3。それが許せば、この。運用許可の取消/取消につながる可能性が適用条項に従うではない。同様に操作許可を適宜用いることが許可されます。