Bahwa rotasi karyawan harus dipaham

Bahwa rotasi karyawan harus dipahami sebagai program pengkayaan bagi karyawan untuk pengembangan organisasi/perusahaan pada masa yang akan datang.

結果 (日本語) 1:

従業員は、将来的には、組織/会社の発展のための従業員のための濃縮プログラムの回転として理解されるべきであること。

結果 (日本語) 2:

組織/会社豊かに将来的に開発する従業員のため回転プログラムとして、従業員を理解する必要があります。