ETOS KERJA / ETIKA KERJA dimaksudkan sebagai KESADARAN
seseorang dalam BERPERASAAN, BERPIKIR dan BERTINDAK selaras
dengan TATACARA KERJA maupun TATAKRAMA KERJA dimana orang
tersebut BERADA.
ORGANISASI dimaksudkan sebagai SEKUMPULAN ORANG, yang memiliki
TUJUAN BERSAMA yang dicapai melalui suatu KEGIATAN yang diatur
berdasarkan SISTEM dengan menggunakan SARANA PRASARANA
pendukung.
PROFESIONAL dimaksudkan sebagai Subyek ( manusia atau organisasi )
yang memiliki KEANDALAN yang TERUJI dan DIAKUI oleh pihak lain, dan
oleh karenanya LAYAK untuk mendapatkan KOMPENSASI yang setimpal
dengan KEANDALANNYA.
Dalam ERA GLOBALISASI yang penuh dengan persaingan menuntut
organisasi profesional memiliki sumber daya manusia yang memiliki ETOS
KERJA / ETIKA KERJA tinggi.