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Tempat kerja memiliki kultur untuk

Tempat kerja memiliki kultur untuk menghindari pemaksaan syarat yang berlebihan atau mengubah materi subkontrak secara sepihak, terhadap mitra transaksi atau staf kontrak kerjasama

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職場が過剰な条件の賦課を避けるためまたはトランザクションまたは契約スタッフのパートナーに対して重要な変更を一方的に下請に文化

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職場は、過剰な要件を課すことを避けるか、一方的取引や契約スタッフのパートナーの協力に、材料下請けを変更するための文化を持っています

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