Kegiatan kerja lebih fokus pada pek

Kegiatan kerja lebih fokus pada pekerjaan yang memiliki kontribusi
besar ( bukan pekerjaan receh ).
 Perhatian terhadap pekerjaan mencakup 7 hal pokok dalam bekerja
operasional ( tidak cuma sebagian ).
 Sebagai Atasan dapat mengontrol apa yang semestinya dikerjakan
oleh Bawahan ( tidak kehilangan informasi / kendali ).
 Khususnya bagi pejabat baru memiliki pedoman kerja secara
terarah / terfokus ( tidak kebingungan arah ).
 Dapat digunakan sebagai komponen pokok dalam penilaian kinerja
( karena hasilnya kongkrit dan terkait erat dengan jabatan ).
 Pada gilirannya akan meningkatkan produktifitas kerja ( karena
mempercepat Speed of Working )

結果 (日本語) 1:

作業活動に集中できる貢献しているジョブ大 (スペアの変更を動作しません)。 作業作業でこの 7 の主題に注意を含める運用 (いないだけいくつか)。 雇用者として何をすべきかを制御できます。部下 (情報/制御を失うことはありません)。 新しい職員作業ガイドラインがあるために特に方向/集中 (方向の混乱はありません)。 は性能評価の主食のコンポーネントとして使用することができます。（コンクリートによる結果し、が密接にオフィスに関連する）。 作業の生産性を高める順番 （のための作業スピードを加速させる)

結果 (日本語) 2:

作業活動が貢献してきた仕事に集中する
大きな（ダイムのではない仕事を）。
仕事へのこだわりは、作業中に7つの主要ポイントをカバーして
操作（だけでなく、部分的に）。
行われるべきではないかを制御することができますスーパーバイザーとして
（ボトムスによる情報/コントロールの損失を）。
新しい役人のようにガイドラインを持っている。特にための
指示/（混乱方向焦点を当てていない）。
性能の評価の基本的な構成要素として使用することができる
）コンクリートの結果として、（と密接に位置に関連する。
今度は労働生産性を増加させる（による
スピードアップワーキングのスピード）