menurut sy, Yg bisa menilai kinerja

menurut sy, Yg bisa menilai kinerja kita tentulah orang-orang yg ada di dalam lingkup kerja kita (itu baru bisa di katakan OBJECTIF, 7lembar penjelasan diatas sifatnya sangat SUBJECTIF dan itu pun adalah hak setiap org dan tidak semua org mampu melakukanya.
Menurut sy dan dewa masalah ini blum selesai, dan kami akan berupaya semaksimal mungkin untuk meminta HAK KAMI.
Apapun isi 7lembar diatas, saya hanya prihatin membacanya,krn seluruh crew Jpn dan ina pun mengetahui apa2 trouble yg terjadi dan apa sehari-harinya.

結果 (日本語) 1:

私たちのパフォーマンスを評価することができますよるSYは、我々の仕事の範囲にある人々（新しい説明上記7lembarは非常subjectifであり、それはまた、すべての人の権利であり、すべての組織を行うことができない、と言うことができます。
SYに応じての目標であったであろうそして完成したこの問題のブルムの神、私たちは我々の権利を求めるために全力を尽くします。
上記のいずれかのコンテンツ7lembar、全乗組員のJPNとENG APA2のトラブルがあっても上と日々何が起こっているか知っているので、私は、読み取り専用に心配です。

結果 (日本語) 2:

Sy によると誰が私たちの仕事のスコープ内に人々 のため私たちのパフォーマンスを評価できます (新しい目的を伝えることができます、7lembar 上記の説明は非常にばあい、それはまた、右の各組織の組織の排除措置をすべてできない
サイと神の問題によるとブルームが終了すると、と私たちの権利を求める任意の内容の 7lembar. のほとんどを作るよう努めて参ります
トップ。,のみ、読み取り、全体の乗組員 krn Jpn と伊那また apa2 返信トラブルが起こるか知っているとそれが作られた心配します。