Kepada Manager Keuangan & Akuntansi

Kepada Manager Keuangan & Akuntansi / Dewan Direksi
PT AVESTA CONTINENTAL PACK
Tujuan dari laporan ini adalah untuk menjelaskan hasil perhitungan sesuai PSAK-24 didasarkan atas Imbalan Kerja Karyawan Perusahaan disajikan secara
komparatif sesuai perlakuan akuntansi yang ditetapkan dalam Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan Nomor 24 Revisi Tahun 2013 (PSAK 24) sesuai
dengan Peraturan Perusahaan dan UU Ketenagakerjaan No. 13 tahun 2003.
Keterangan Hal
1. Informasi Umum 2
2. Pengantar 3
3. Sumber Informasi 4
4. Ringkasan Eksekutif 5
5. Hasil Perhitungan 6
6. Asumsi Yang Digunakan 7
Tabel
7. Ringkasan Data Karyawan 9
8. Ringkasan Data, Asumsi & Hasil Perhitungan 10
9. Keuntungan / Kerugian Akturia 11
10. Pergerakan Aset/Kewajiban 5 Tahun Terakhir 12
11. Status Pendanaan 13
12. Biaya dan Pendapatan yang diakui di Rugi/Laba 14
Definisi & Sertifikasi
13. Ringkasan Benefit Karyawan 16
14. Metodologi 17
15. Tentang PSAK 24 18
16. Daftar Istilah 20
17. Sertifikasi

結果 (日本語) 1:

ファイナンス & アカウンティング マネージャー/取締役会PT AVESTA 大陸パックこのレポートの目的は、対応する PSAK 24 の計算の結果は、会社の従業員の雇用に基づいて説明するために表示されます財務会計の標準数 24 のステートメントで指定された適切な比較会計改訂 2013 (PSAK 24) フィット会社の規制と労働法 13 号 2003 年。それをキャプションします。1. 総合情報 22. 紹介 33. 情報 44. エグゼクティブ概要 55. 計算結果 66. 仮定使用 7テーブル7. 従業員情報の概要 98. データ、仮定及び計算結果の 10 の概要9. 利益/損失 Akturia 11資産/負債の 10 の動きは、過去 5 年間 1211 13 の資金調達の状況12. 費用、収入、利益/損失 14 で認められて定義と証明13. 従業員給付の概要 1614. 方法論 515. に関する PSAK 24 1816 用語集 2017. 認定

結果 (日本語) 2:

財務・経理のマネージャーは、/取締役会PTアベスタコンチネンタルパックこのレポートの目的は、IAS第24号企業として提示メリット従業員に基づいているに応じて、計算結果を説明することである2013年に改訂された財務会計基準第24号のステートメントに指定された比較対応する会計処理（応じて、IAS第24号）当社及び労働法の規制と号 13 2003年説明ページ1。一般情報2 2はじめに3 3リソース4 4エグゼクティブサマリー5 5.計算結果6 7使用される6.前提条件表7。従業員データの概要9 8.概要データ、前提条件と計算が10結果9.利益/損失のアクチュアリーを11 10.資産/負債5年12の移動11.資金ステータス13 12原価および収益は、利益/損失14で認識されている定義と認定13。従業員給付の概要16 14方法論17 SFASについて15 24 18 16用語集20 17認定